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  • INSTRUMENTOS PARA CONSULTA

  • Conheça as 11 ações que os funcionários do CREA-PR se comprometeram a executar em sua rotina diária:

    1 - Desligar o monitor na hora do almoço
    * é obrigatório desligar CPU e monitor após o expediente

    2 - Apagar todas as luzes na saída para o almoço
    * é obrigatório apagar todas as luzes após o expediente

    3 - Trocar o uso de copinho plástico para o café/chá por caneca

    4 - Adotar o uso de garrafa de água, ao invés do uso constante de copinhos plásticos

    5 - Separar o lixo em: papel, vidro, plástico e orgânico

    6 - Manter em local definido folhas utilizadas na frente para nova utilização na impressora (verso)

    7 - Manter local definido para depósito de papel já usado nos 2 lados (para descarte)

    8 - Antes de guardar o papel para reuso ou destinação final tirar clips e grampos

    9 - Ficar alerta para identificar e avisar sobre lâmpada queimada, torneira vazando, descarga desregulada, paredes sujas, etc

    10 - Ter comprometimento com o cuidado do ambiente

    11 - Reaproveitar os envelopes de papel, com novos usos

  • Conheça as sugestões encaminhadas pelo corpo funcional

    1 - Implantar PGRS nas unidades do CREA-PR

    2 - Buscar parceria com cooperativas e associações de catadores de papel para destinação do lixo coletado de forma seletiva

    3 - Mapear os utensílios disponíveis para coleta de lixo (lixeiras, cores, suporte para copo, café e água)

    4 - Modernização do ar condicionado (Lda)

    5 - Substituir frota a gasolina para uso de biocombustível (etanol)

    6 - Melhorar processos buscando maior adesão à documentos eletrônicos

    7 - Implantar programa de redução do uso de papel

    8 - Instalar sensor de presença em locais de menor acesso (arquivos, bwc, por exemplo)

    9 - Substituir torneira dos banheiros por torneiras de pressão

    10 - Criar mensagem positiva, voltada a sustentabilidade, para inserir na assinatura dos e-mails dos funcionários

    11 - Adotar uso de 100% de papel reciclável

    12 - Disponibilizar garrafa térmica para água - uso nos veículos

    13 - Aquisição de picotador de papel (para destinação de material sigiloso / dados cadastrais, etc)

    14 - Verificar melhor forma de destinação para grampos e clips

    15 - Disponibilizar lixeira (tnt) para carro

    16 - Disponibilizar suporte de garrafa (individual) para veículo

    17 - Realizar campanha antitabagismo

    18 - Incentivar adoção de Programa "Carona Solidária"

    19 - Aquisição de caneca de alumínio (para chá e café) em subsituição aos copinhos plásticos

    20 - Rever procedimentos e alternativas a impressão constante de fichas cadastrais

    21 -Adequar a impressão de ARs / sobra de papel

    22 - Realização de Palestras sobre Educação Ambiental

    23 - Fornecer roteirização (GPS) aos agentes de fiscalização - segurança/tempo/produtividade

    24 - Estipular um local para anotar nº de memorandos tramitados internamente no setor, suprimindo assim a impressão do mesmo, deixando-o somente virtual ex: do administrativo para o fiscal)

    25 - Identificar se há alguma restrição de documento que não possa ser impresso em papel reciclado

    26 - Rever os formulários utilizados no atendimento, se é possível inserir alguns campos para anotação de dados da ficha cadastral, suprimindo assim sua impressão

    27 - Priorizar o uso de meios eletrônicos (e-mail, arquivos eletrônicos, etc)

    28 - Analisar formas de reduzir a poluição visual nas unidades do Conselho (painel eletrônico)

    29 - Verificar mecanismo que impeça a incidência direta de luz solar no ambiente de trabalho, de modo que se mantenha a iluminação e a ventilação através das janelas

    30 - Instalação de sistema eletrônico de controle de luz (acende e apaga com horário agendado)

    31 - Verificar a viabilidade de secadores de mão com ar quente em substituição de toalhas/papel

    32 - Incentivar o uso de bicicleta (casa/trabalho/casa)

    33 - Disponibilizar bicicletário e também um vestiário (troca de roupa e banho)

    34 - Promover o “dia sem elevador”

    35 - Verificar a viabilidade para disponibilizar ônibus de transporte ao corpo funcional

    36 - Desligar a máquina fotocopiadora ao sair

    37 - Incentivar o corpo funcional a praticar o voluntariado

    38 - Racionalizar recursos não abrindo as unidades em datas de vésperas de feriado (uma vez que é baixa a procura por atendimento)

    39 - Descartar o uso de máquinas de café (foi unanime que pouquíssimos usam) e retornar ao café disponibilizado aos setores pela Copa

    40 - Verificar se as sugestões acatadas, estão contempladas no projeto da nova sede (principalmente no tocante a racionalização de água, energia / torneiras de pressão, descarga inteligente, saboneteiras...)

    41 - Disponibilizar orientações ao corpo funcional a respeito do uso dos equipamentos e materiais (o que é mais correto em relação a ligar/desligar, pode reusar o papel na impressora, etc)

    42 - Disponibilizar local de coleta de pilhas e outros resíduos perigosos

    43 - Uso apenas de pautas eletrônicas nas Câmaras Especializadas

    44 - Extinguir memorandos impressos dentro de um mesmo setor

    45 - Inserir como projeto futuro a digitalização de processos e protocolos

    46 - Estudar o uso de envelope vai-e-vem de papel e não de plástico como é hoje

    47 - Redução de certos impressos / funcionários percebem que há sobra de material (ex. catálogo empresarial)

    48 - Reduzir o "volume" do lixo, amassando latas de alumínio, por exemplo

    49 - Não amassar as folhas de papel pois prejudicam a reciclagem

    50 - Disponibilizar palestras sobre o tema de sustentabilidade e apresentação de "cases" de outras empresas

    51 - Motivar os funcionários a adotar "1 dia sem carro"

    52 - Utilizar os banners já usados para a confecção de crachás e outros materiais.

    53 - Rever nº de lanches solicitados para as reuniões, evitando desperdício

    54 - Manter motivados os funcionários com a apresentação constante de sugestões que venham de encontro a filosofia do Pacto Global

    55 - Usar sacos plásticos com cores diferenciadas por tipo de lixo (contemplar no PGRS)

    56 - Instituir o "Dia da Doação" para doação de roupas, livros, objetos, etc

    57 - Comprar produtos de qualidade, evitando o não uso e também possíveis descartes

    58 - Trocar toalheiro atual de tecido por toalhas de papel

    59 - Instalação de rampa de acesso para cadeirante no Desus/Call center (estar preparado para receber cadeirante)

    60 - Disponibilizar caixa coletadora de pilhas, baterias, óleo de cozinha...

    61 - Ampliar a disponibilização de serviços on line. caso do visto profissional entre outros

    62 - Estudar a possibilidade de frota com carros elétricos

    63 - Maior aproveitamento da iluminação e da ventilação natural

Campanha Setembro Amarelo faz alerta para aumento de casos de suicídio


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No mês de setembro é realizada ações com relação ao “Setembro Amarelo”. As ações acontecem em todo o País e já ganhou a adesão de várias cidades. Inúmeros monumentos ganharam iluminação amarela para chamar a atenção da população para o tema e sua prevenção.

Conforme informa a Organização Mundial da Saúde (OMS), 90% dos suicídios poderiam ser evitados. No Brasil, órgãos e entidades públicas engajam-se em divulgar as formas de prevenção.

O suicídio está ligado a uma profunda depressão emocional, e a qualidade do ambiente de trabalho pode mesmo ser um fator desencadeador de muitas doenças, esclarece Fátima Fleury, assistente social da Divisão de Promoção à Saúde (DIPS) do Ministério da Justiça e Cidadania.

Conscientização

No Brasil, a campanha Setembro Amarelo é uma iniciativa do Centro de Valorização da Vida (CVV), Conselho Federal de Medicina (CFM) e Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP).

Estatísticas

Conforme informações do CVV, a cada suicídio, de seis a dez outras pessoas são diretamente impactadas. O suicídio é considerado um problema de saúde pública, e um brasileiro morre deste mal a cada 45 minutos. No mundo, o número cresce para um a cada 45 segundos. Pelo menos o triplo disso já tentou tirar a própria vida e outros chegaram a pensar em fazê-lo.

O movimento Setembro Amarelo é estimulado mundialmente pela Associação Internacional pela Prevenção do Suicídio (IASP) e consiste em iluminar ou sinalizar locais públicos com faixas ou símbolos amarelos.

Participe

Como as pessoas podem participar do Setembro Amarelo? Iluminando ou identificando a fachada de sua casa ou do prédio onde mora, usando fitas ou panos amarelos em carros, motos e bicicletas, vestindo camisetas amarelas, compartilhando e divulgando na internet e redes sociais.

Fontes:

http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2016/09/campanha-setembro-amarelo-faz-alerta-para-aumento-de-casos-de-suicidio

http://www.fundacaoulysses.org.br/noticias/detalhe/2015-09-10-setembro-amarelo-voc-tambm-apoia-essa-causa-

Destinação dos produtos recicláveis – RPGO


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Os funcionários da Regional Ponta Grossa continuam com a rotina para correta destinação dos produtos recicláveis oriundos da própria Regional. Há algum tempo vêm sendo separado o lixo reciclável, semanalmente, sendo levado ao ponto de coleta existente no Supermercado Condor (próximo a Regional), desta forma promovendo a correta destinação. Fotos retiradas dia 14/09/2016.

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IX Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) – Regional Apucarana


O Crea-PR, durante na semana de 15 a 19 de agosto de 2016, realizou a IX Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) com o tema principal: Ergonomia e a Postura no Trabalho. Na Regional Apucarana, visando o princípio da Segurança e Saúde dos Trabalhadores (Convenção 155 da OIT), houve a disponibilização de dois dias de ginástica laboral com o objetivo de melhorar a saúde e evitar lesões dos colaboradores por esforços repetitivos (LER) ou doenças ocupacionais como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Ainda, tal prática visou demonstrar e ensinar técnicas para quebrar o sedentarismo, a fadiga muscular, sensação de peso, mal estar entre outros.

No dia 17 de agosto de 2016 às 13:30 contamos com a presença do nobre Personal Trainer Igor Marques.

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No dia 18 de agosto de 2016 às 13:30 estiveram presentes as ilustres colaboradoras do SESC Apucarana – Técnica de Atividades em Recreação Elisabete Hauptmann e Orientadora de Atividades Caroline Baccette.”

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Ergonomia e a Postura no Trabalho – IX Sipat na Regional Guarapuava


Neste ano foi realizada na Regional Guarapuava do Crea-PR a Sipat, entre 15 a 19/08/2016, com o tema “Ergonomia e a Postura no Trabalho”. As palestras desta semana proporcionaram conscientização e orientações aos funcionários da correta utilização do mobiliário (cadeira, mesa, monitor) e equipamentos com a adoção e manutenção da postura correta e adequada; identificação das posições incorretas e forçadas, evitando os sintomas de doenças ocupacionais; importância da alternância de posturas, pausas e alongamentos; formas adequadas de carregar ou levantar peso evitando o sobrepeso. Cuidados com o corpo e a mente foram incentivados através da prática de exercícios e relaxamento. Orientações sobre os equipamentos de proteção individual foram repassadas com ênfase à equipe de fiscalização.

Em 18/08/2016 contamos com a presença do presidente do Crea-PR Engenheiro Civil Joel Krüger.

Confiram a programação e fotos:

15/08/2016 – 08h – Ergonomia e a Postura no Trabalho – Técnico em Segurança do Trabalho e Professor Educação Física Luiz Carlos Cavalheiro;

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16/08/2016  – 10h – Ginástica Laboral – Academia Performance – Professor Educação Física Alessandro Pawlas Carazzai;

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17/08/2016 – 08h – Yoga –  Instrutora de Yoga Joelma Baitel, empresa Gran Vitale;

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18/08/2016 – 08h30 – Ergonomia e a Postura no Trabalho – Coordenador Curso Fisioterapia, Faculdade Guairacá, Luiz Alfredo Braun Ferreira;

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19/08/2016 – 08h – Equipamentos de Proteção Individual – EPI – Técnico em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente – Valdir Santos Romancini.

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Regional Guarapuava – instalação de piso tátil


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Houve a instalação de piso tátil com a função de orientar pessoas com deficiência visual ou com baixa visão no edifício sede da Regional Guarapuava, para fins de acessibilidade.

Palestra Unimed Apucarana – Agosto Azul


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Em conjunto às atividades da IX SIPAT, foi realizada em 18/08/2016 uma ação voltada à atenção da saúde do homem.

Os colaboradores da Regional Apucarana participaram de palestra ministrada pelo Dr. Daniel Blanski, especialista em proctologia, com o apoio da Unimed Apucarana.

Foram abordados os temas: Diabetes, Dislipidemia, Hipertensão, AVC, Infarto e Cânceres.

Dr. Blanski destacou os principais sintomas e causas destas doenças e orientou sobre os cuidados para evitar e até mesmo tratá-las, ressaltando a importância dos hábitos saudáveis para manutenção da saúde, como alimentação regrada, exercícios físicos e o não consumo de cigarro e outras drogas lícitas ou ilícitas.

“O organismo é um conjunto de engrenagens e muitas vezes o problema de um órgão pode refletir no funcionamento do outro, de forma que precisamos cuidar do corpo como um todo”, salienta Blanski ao orientar sobre a necessidade de realizar bateria de exames periódicos de acordo com demanda médica.

Blanski também destaca a importância do acompanhamento clinico de um paciente, além dos especializados, uma vez que são muito habituais tratamentos fragmentados. Atuante na medicina há 40 anos, sua experiência verifica que para pacientes tratados com mais de quatro medicamentos, é alta a probabilidade que um interfira no efeito do outro, por isso salienta a relevância de acompanhamento de um Médico Clínico em paralelo aos demais especialistas.

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Dicas para conscientização e repasse para nossos familiares, amigos, etc…


Agosto Azul