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  • INSTRUMENTOS PARA CONSULTA

  • Conheça as 11 ações que os funcionários do CREA-PR se comprometeram a executar em sua rotina diária:

    1 - Desligar o monitor na hora do almoço
    * é obrigatório desligar CPU e monitor após o expediente

    2 - Apagar todas as luzes na saída para o almoço
    * é obrigatório apagar todas as luzes após o expediente

    3 - Trocar o uso de copinho plástico para o café/chá por caneca

    4 - Adotar o uso de garrafa de água, ao invés do uso constante de copinhos plásticos

    5 - Separar o lixo em: papel, vidro, plástico e orgânico

    6 - Manter em local definido folhas utilizadas na frente para nova utilização na impressora (verso)

    7 - Manter local definido para depósito de papel já usado nos 2 lados (para descarte)

    8 - Antes de guardar o papel para reuso ou destinação final tirar clips e grampos

    9 - Ficar alerta para identificar e avisar sobre lâmpada queimada, torneira vazando, descarga desregulada, paredes sujas, etc

    10 - Ter comprometimento com o cuidado do ambiente

    11 - Reaproveitar os envelopes de papel, com novos usos

  • Conheça as sugestões encaminhadas pelo corpo funcional

    1 - Implantar PGRS nas unidades do CREA-PR

    2 - Buscar parceria com cooperativas e associações de catadores de papel para destinação do lixo coletado de forma seletiva

    3 - Mapear os utensílios disponíveis para coleta de lixo (lixeiras, cores, suporte para copo, café e água)

    4 - Modernização do ar condicionado (Lda)

    5 - Substituir frota a gasolina para uso de biocombustível (etanol)

    6 - Melhorar processos buscando maior adesão à documentos eletrônicos

    7 - Implantar programa de redução do uso de papel

    8 - Instalar sensor de presença em locais de menor acesso (arquivos, bwc, por exemplo)

    9 - Substituir torneira dos banheiros por torneiras de pressão

    10 - Criar mensagem positiva, voltada a sustentabilidade, para inserir na assinatura dos e-mails dos funcionários

    11 - Adotar uso de 100% de papel reciclável

    12 - Disponibilizar garrafa térmica para água - uso nos veículos

    13 - Aquisição de picotador de papel (para destinação de material sigiloso / dados cadastrais, etc)

    14 - Verificar melhor forma de destinação para grampos e clips

    15 - Disponibilizar lixeira (tnt) para carro

    16 - Disponibilizar suporte de garrafa (individual) para veículo

    17 - Realizar campanha antitabagismo

    18 - Incentivar adoção de Programa "Carona Solidária"

    19 - Aquisição de caneca de alumínio (para chá e café) em subsituição aos copinhos plásticos

    20 - Rever procedimentos e alternativas a impressão constante de fichas cadastrais

    21 -Adequar a impressão de ARs / sobra de papel

    22 - Realização de Palestras sobre Educação Ambiental

    23 - Fornecer roteirização (GPS) aos agentes de fiscalização - segurança/tempo/produtividade

    24 - Estipular um local para anotar nº de memorandos tramitados internamente no setor, suprimindo assim a impressão do mesmo, deixando-o somente virtual ex: do administrativo para o fiscal)

    25 - Identificar se há alguma restrição de documento que não possa ser impresso em papel reciclado

    26 - Rever os formulários utilizados no atendimento, se é possível inserir alguns campos para anotação de dados da ficha cadastral, suprimindo assim sua impressão

    27 - Priorizar o uso de meios eletrônicos (e-mail, arquivos eletrônicos, etc)

    28 - Analisar formas de reduzir a poluição visual nas unidades do Conselho (painel eletrônico)

    29 - Verificar mecanismo que impeça a incidência direta de luz solar no ambiente de trabalho, de modo que se mantenha a iluminação e a ventilação através das janelas

    30 - Instalação de sistema eletrônico de controle de luz (acende e apaga com horário agendado)

    31 - Verificar a viabilidade de secadores de mão com ar quente em substituição de toalhas/papel

    32 - Incentivar o uso de bicicleta (casa/trabalho/casa)

    33 - Disponibilizar bicicletário e também um vestiário (troca de roupa e banho)

    34 - Promover o “dia sem elevador”

    35 - Verificar a viabilidade para disponibilizar ônibus de transporte ao corpo funcional

    36 - Desligar a máquina fotocopiadora ao sair

    37 - Incentivar o corpo funcional a praticar o voluntariado

    38 - Racionalizar recursos não abrindo as unidades em datas de vésperas de feriado (uma vez que é baixa a procura por atendimento)

    39 - Descartar o uso de máquinas de café (foi unanime que pouquíssimos usam) e retornar ao café disponibilizado aos setores pela Copa

    40 - Verificar se as sugestões acatadas, estão contempladas no projeto da nova sede (principalmente no tocante a racionalização de água, energia / torneiras de pressão, descarga inteligente, saboneteiras...)

    41 - Disponibilizar orientações ao corpo funcional a respeito do uso dos equipamentos e materiais (o que é mais correto em relação a ligar/desligar, pode reusar o papel na impressora, etc)

    42 - Disponibilizar local de coleta de pilhas e outros resíduos perigosos

    43 - Uso apenas de pautas eletrônicas nas Câmaras Especializadas

    44 - Extinguir memorandos impressos dentro de um mesmo setor

    45 - Inserir como projeto futuro a digitalização de processos e protocolos

    46 - Estudar o uso de envelope vai-e-vem de papel e não de plástico como é hoje

    47 - Redução de certos impressos / funcionários percebem que há sobra de material (ex. catálogo empresarial)

    48 - Reduzir o "volume" do lixo, amassando latas de alumínio, por exemplo

    49 - Não amassar as folhas de papel pois prejudicam a reciclagem

    50 - Disponibilizar palestras sobre o tema de sustentabilidade e apresentação de "cases" de outras empresas

    51 - Motivar os funcionários a adotar "1 dia sem carro"

    52 - Utilizar os banners já usados para a confecção de crachás e outros materiais.

    53 - Rever nº de lanches solicitados para as reuniões, evitando desperdício

    54 - Manter motivados os funcionários com a apresentação constante de sugestões que venham de encontro a filosofia do Pacto Global

    55 - Usar sacos plásticos com cores diferenciadas por tipo de lixo (contemplar no PGRS)

    56 - Instituir o "Dia da Doação" para doação de roupas, livros, objetos, etc

    57 - Comprar produtos de qualidade, evitando o não uso e também possíveis descartes

    58 - Trocar toalheiro atual de tecido por toalhas de papel

    59 - Instalação de rampa de acesso para cadeirante no Desus/Call center (estar preparado para receber cadeirante)

    60 - Disponibilizar caixa coletadora de pilhas, baterias, óleo de cozinha...

    61 - Ampliar a disponibilização de serviços on line. caso do visto profissional entre outros

    62 - Estudar a possibilidade de frota com carros elétricos

    63 - Maior aproveitamento da iluminação e da ventilação natural

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Dia do Desafio no CREA-PR


Várias Regionais e Inspetorias do CREA-PR participaram do Dia do Desafio no dia 25/05/2011!

A cidade de Curitiba participou do Dia do Desafio competindo com Región de Los Lagos no Chile. Para participar tivemos atividades na Sede e na Regional Curitiba.

Na Sede as atividades iniciaram as 10h30 e foram coordenadas por duas professoras do SESC da Esquina contando com o apoio organizacional da ASCREA e da Equipe Pacto Global. A primeira atividade realizada foi um alongamento, depois o “nó humano” e por ultimo o “milionário”.
As atividades permitiram interação entre os funcionários e possibilitaram um bom momento de descontração.
Sede CREA-PR

Para os funcionários da Regional Curitiba e do DTI a atividade iniciou às 8h e contou com o auxílio de duas instrutoras do curso de educação física da PUC em convênio com o SESC.
A gerência da Regional Curitiba disse: “Agradecemos o empenho de todos os participantes que demonstraram atitude positiva, espírito de equipe e vontade de fazer um mundo melhor.”

Regional Curitiba e DTI

Em Apucarana, a participação da Regional no Dia do Desafio foi efetiva, inclusive com a participação das Inspetorias. Eles tiveram a presença de uma fisioterapeuta que passou alguns exercícios de alongamento específicos pra quem passa muito tempo sentado, na mesma posição. De acordo com Julio César Sampaio foram “exercícios simples, mas que ajudam muito”.

Regional Apucarana

Cascavel estava “concorrendo” com a cidade de PUERTO VALLARTA JALISCO – MÉXICO que tem população aproximada de 255.681 habitantes. Nessa Regional os 15 minutos de atividade física conduzidos pelo professor do SESC de Cascavel e de acordo com Mara Santos: “foram bem descontraídos”.

A cidade de Maringá com 357.117 habitantes participou do Dia do Desafio, competindo com a cidade de Cabimas da Venezuela que tem população aproximada de 223.484 habitantes.
Os funcionários do CREA em Maringá realizaram 20 minutos de atividades físicas, com professora Evelyn Coelho – profissional de Educação Física que atua em várias academias na cidade de Maringá.

 

Regional Maringá

Em Londrina, 50% da população aderiu ao evento do ano passado, e esta é a 1.ª vez que a Regional Londrina participa. A Regional teve a presença de duas atletas do futsal feminino, cedidas pelo SESC Aeroporto, a Ala/Pivô Leo do Londrina/UNOPAR, Campeã Paranaense Adulto e Vice-Campeã da Liga Futsal Feminina 2007 e a Goleira Bianca, Campeã Mundial de Futsal Feminino Universitário 2010.
Foram 15 minutos de alongamento prático que podem ser realizados todos os dias. Para a Regional, “é justamente isso que significa o Dia do Desafio: fazer com que as pessoas incluam atividade física na sua agenda diária.”


Regional Londrina

A inspetoria de Guarapuava também particiou com o apoio do SESC, que proporcionou uma atividade de alongamento dentro da propria inspetoria.

Inspetoria de Guarapuava

O Dia do Desafio contou com grande participação do CREA-PR, agora vamos aguardar a apuração dos resultados que esta sendo feita pelo SESC.

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