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  • INSTRUMENTOS PARA CONSULTA

  • Conheça as 11 ações que os funcionários do CREA-PR se comprometeram a executar em sua rotina diária:

    1 - Desligar o monitor na hora do almoço
    * é obrigatório desligar CPU e monitor após o expediente

    2 - Apagar todas as luzes na saída para o almoço
    * é obrigatório apagar todas as luzes após o expediente

    3 - Trocar o uso de copinho plástico para o café/chá por caneca

    4 - Adotar o uso de garrafa de água, ao invés do uso constante de copinhos plásticos

    5 - Separar o lixo em: papel, vidro, plástico e orgânico

    6 - Manter em local definido folhas utilizadas na frente para nova utilização na impressora (verso)

    7 - Manter local definido para depósito de papel já usado nos 2 lados (para descarte)

    8 - Antes de guardar o papel para reuso ou destinação final tirar clips e grampos

    9 - Ficar alerta para identificar e avisar sobre lâmpada queimada, torneira vazando, descarga desregulada, paredes sujas, etc

    10 - Ter comprometimento com o cuidado do ambiente

    11 - Reaproveitar os envelopes de papel, com novos usos

  • Conheça as sugestões encaminhadas pelo corpo funcional

    1 - Implantar PGRS nas unidades do CREA-PR

    2 - Buscar parceria com cooperativas e associações de catadores de papel para destinação do lixo coletado de forma seletiva

    3 - Mapear os utensílios disponíveis para coleta de lixo (lixeiras, cores, suporte para copo, café e água)

    4 - Modernização do ar condicionado (Lda)

    5 - Substituir frota a gasolina para uso de biocombustível (etanol)

    6 - Melhorar processos buscando maior adesão à documentos eletrônicos

    7 - Implantar programa de redução do uso de papel

    8 - Instalar sensor de presença em locais de menor acesso (arquivos, bwc, por exemplo)

    9 - Substituir torneira dos banheiros por torneiras de pressão

    10 - Criar mensagem positiva, voltada a sustentabilidade, para inserir na assinatura dos e-mails dos funcionários

    11 - Adotar uso de 100% de papel reciclável

    12 - Disponibilizar garrafa térmica para água - uso nos veículos

    13 - Aquisição de picotador de papel (para destinação de material sigiloso / dados cadastrais, etc)

    14 - Verificar melhor forma de destinação para grampos e clips

    15 - Disponibilizar lixeira (tnt) para carro

    16 - Disponibilizar suporte de garrafa (individual) para veículo

    17 - Realizar campanha antitabagismo

    18 - Incentivar adoção de Programa "Carona Solidária"

    19 - Aquisição de caneca de alumínio (para chá e café) em subsituição aos copinhos plásticos

    20 - Rever procedimentos e alternativas a impressão constante de fichas cadastrais

    21 -Adequar a impressão de ARs / sobra de papel

    22 - Realização de Palestras sobre Educação Ambiental

    23 - Fornecer roteirização (GPS) aos agentes de fiscalização - segurança/tempo/produtividade

    24 - Estipular um local para anotar nº de memorandos tramitados internamente no setor, suprimindo assim a impressão do mesmo, deixando-o somente virtual ex: do administrativo para o fiscal)

    25 - Identificar se há alguma restrição de documento que não possa ser impresso em papel reciclado

    26 - Rever os formulários utilizados no atendimento, se é possível inserir alguns campos para anotação de dados da ficha cadastral, suprimindo assim sua impressão

    27 - Priorizar o uso de meios eletrônicos (e-mail, arquivos eletrônicos, etc)

    28 - Analisar formas de reduzir a poluição visual nas unidades do Conselho (painel eletrônico)

    29 - Verificar mecanismo que impeça a incidência direta de luz solar no ambiente de trabalho, de modo que se mantenha a iluminação e a ventilação através das janelas

    30 - Instalação de sistema eletrônico de controle de luz (acende e apaga com horário agendado)

    31 - Verificar a viabilidade de secadores de mão com ar quente em substituição de toalhas/papel

    32 - Incentivar o uso de bicicleta (casa/trabalho/casa)

    33 - Disponibilizar bicicletário e também um vestiário (troca de roupa e banho)

    34 - Promover o “dia sem elevador”

    35 - Verificar a viabilidade para disponibilizar ônibus de transporte ao corpo funcional

    36 - Desligar a máquina fotocopiadora ao sair

    37 - Incentivar o corpo funcional a praticar o voluntariado

    38 - Racionalizar recursos não abrindo as unidades em datas de vésperas de feriado (uma vez que é baixa a procura por atendimento)

    39 - Descartar o uso de máquinas de café (foi unanime que pouquíssimos usam) e retornar ao café disponibilizado aos setores pela Copa

    40 - Verificar se as sugestões acatadas, estão contempladas no projeto da nova sede (principalmente no tocante a racionalização de água, energia / torneiras de pressão, descarga inteligente, saboneteiras...)

    41 - Disponibilizar orientações ao corpo funcional a respeito do uso dos equipamentos e materiais (o que é mais correto em relação a ligar/desligar, pode reusar o papel na impressora, etc)

    42 - Disponibilizar local de coleta de pilhas e outros resíduos perigosos

    43 - Uso apenas de pautas eletrônicas nas Câmaras Especializadas

    44 - Extinguir memorandos impressos dentro de um mesmo setor

    45 - Inserir como projeto futuro a digitalização de processos e protocolos

    46 - Estudar o uso de envelope vai-e-vem de papel e não de plástico como é hoje

    47 - Redução de certos impressos / funcionários percebem que há sobra de material (ex. catálogo empresarial)

    48 - Reduzir o "volume" do lixo, amassando latas de alumínio, por exemplo

    49 - Não amassar as folhas de papel pois prejudicam a reciclagem

    50 - Disponibilizar palestras sobre o tema de sustentabilidade e apresentação de "cases" de outras empresas

    51 - Motivar os funcionários a adotar "1 dia sem carro"

    52 - Utilizar os banners já usados para a confecção de crachás e outros materiais.

    53 - Rever nº de lanches solicitados para as reuniões, evitando desperdício

    54 - Manter motivados os funcionários com a apresentação constante de sugestões que venham de encontro a filosofia do Pacto Global

    55 - Usar sacos plásticos com cores diferenciadas por tipo de lixo (contemplar no PGRS)

    56 - Instituir o "Dia da Doação" para doação de roupas, livros, objetos, etc

    57 - Comprar produtos de qualidade, evitando o não uso e também possíveis descartes

    58 - Trocar toalheiro atual de tecido por toalhas de papel

    59 - Instalação de rampa de acesso para cadeirante no Desus/Call center (estar preparado para receber cadeirante)

    60 - Disponibilizar caixa coletadora de pilhas, baterias, óleo de cozinha...

    61 - Ampliar a disponibilização de serviços on line. caso do visto profissional entre outros

    62 - Estudar a possibilidade de frota com carros elétricos

    63 - Maior aproveitamento da iluminação e da ventilação natural

ONU levará Mãe Curitibana a África e Ásia


O Mãe Curitibana – programa de atenção materno-infantil implantado em Curitiba pelo prefeito Luciano Ducci – será levado, pela ONU aos países pobres da África e Ásia para conter o avanço da transmissão vertical do HIV/Aids de mães para filhos. O programa será também base de estudo da Organização Mundial da Saúde que enviará técnicos a Curitiba com o objetivo de expandir o modelo a outros continentes.

“Pela primeira vez Curitiba veio apresentar um programa na OMS. E nada melhor do que o Mãe Curitibana – uma referência já no Brasil. Um programa que vem sendo implantado em outros estados como São Paulo (Mãe Paulistana), Pernambuco (Mãe Coruja) e nos próximos meses vai ser implantado no Paraná, pelo governador Beto Richa, como Mãe Paranaense. Mostra que o programa é simples, pode ser implantado em outras cidades e em outros países e ajudar muito a diminuir a mortalidade infantil, materna,e em especial, a redução da transmissão do vírus HIV”, disse o prefeito Luciano Ducci ao apresentar os resultados do programa na sede da OMS em Genebra, Suiça.

“O Mãe Curitibana vai ajudar muitos países a salvar vidas. Nossa cidade, que há anos exporta ideias e projetos urbanos, agora é também referência no suporte às famílias”, completou Ducci, O prefeito curitibano apresentou o programa nesta quinta-feira (2), a convite do diretor do Departamento de Estratégias e Resultados da agência da ONU/UNAIDS, Bernhard Schwartländer.

Estudos – Após apresentar os resultados do Mãe Curitibana, o prefeito se reuniu com a vice-diretora geral do setor de Família, Mulher e Criança da OMS,  Flavia Bustreo. Na reunião, a OMS definiu o envio a Curitiba de dois técnicos brasileiros, José Martins e Cinthia Boschi Pinto, para a elaboração de um artigo científico sobre o programa.

“Este programa, extremamente fascinante e muito inspirador, pode ser compartilhado com mais pessoas, governos, políticos, promotores e pela sociedade civil. O Mãe Curitibana mostra que é viável e possível de ser implantado em outras cidades do mundo”, disse Karusa  Kiragui, assessora sênior para prevenção da UNAIDS (Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS).

A Coordenadora de Prevenção do UNAIDS, Mariangela Galvão Simão, referendou o projeto curitibano. “Se é possível fazer numa cidade como Curitiba, também é possível fazer em outras cidades em países de média renda no mundo. Curitiba tem sido um exemplo em mostrar como a cidade se organiza pra resolver os seus problemas. Uma lição para o mundo, não só na área do meio ambiente, como é conhecida, mas também na área de saúde”, completou.

Opas – O Mãe Curitibana já faz parte do plano global de atenção materno-infantil da ONU. É destaque também em livro publicado pela Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), OMS e Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass).

A obra, “As Redes de Atenção à Saúde”, do professor e consultor em Saúde Coletiva Eugênio Vilaça Mendes, aborda os movimentos de reforma sanitária dentro e fora do Brasil, a exemplo de Canadá, Inglaterra e EUA, destacando a importância da organização dos municípios em redes de atenção à saúde principalmente para a saúde pública nacional.

O programa criado em Curitiba é exemplo para projetos similares implantados no Rio Grande do Sul, Pernambuco, Paraná e na capital de São Paulo

Vida e Saúde – O Mãe Curitibana garante exames de pré-natal, parto seguro, atenção a mãe e ao bebê durante toda a gravidez até 40 dias após o nascimento. Passado esse tempo, a mulher recebe alta e a criança é automaticamente vinculada ao Programa do Lactente.

A cada ano, 17 mil mulheres são vinculadas ao programa, que oferece mais de quinze tipos de exames complementares, visita ao dentista e oficinas de gestantes com a participação dos pais dos bebês.

Além da atenção e cuidados com o filho que vai chegar, elas também são orientadas sobre planejamento familiar. O objetivo é prevenir uma nova gestação inesperada. Os métodos contraceptivos, adequados à condição de saúde de cada mulher ou homem, são oferecidos gratuitamente nas próprias unidades de saúde.

A integração entre os diferentes níveis de serviços – unidades de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios – continua após o parto. Antes da alta, todas as mães e seus bebês têm sua primeira visita à unidade de saúde marcada pelo próprio hospital ou maternidade, que tem acesso online às agendas das unidades de saúde onde a dupla está cadastrada.

200 mil – Desde a criação, em março de 1999, 200 mil mulheres e seus bebês foram acompanhados pelo programa. Cerca de 85% das gestantes vinculam-se até o 4º mês de gestação e apenas 13% são diagnosticadas como de médio ou alto risco. Quase 70% dos partos – que representam cerca de 60% das gestantes da cidade – são normais.

O programa contribui, de forma significativa, na redução da mortalidade infantil e materna. De 1998 para 2009 a mortalidade infantil caiu de 16,64 por 1000 nascidos vivos para 8,97 / 1000.

A redução da mortalidade materna também merece destaque. De 60,5 por 100 mil nascidos vivos entre 1994 a 1999 e de 43,9 por 100 mil entre 2000 e 2005, o indicador desceu para 38,6 por 100 mil nos últimos 5 anos.

Fonte: Prefeitura Municipal de Curitiba

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