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  • INSTRUMENTOS PARA CONSULTA

  • Conheça as 11 ações que os funcionários do CREA-PR se comprometeram a executar em sua rotina diária:

    1 - Desligar o monitor na hora do almoço
    * é obrigatório desligar CPU e monitor após o expediente

    2 - Apagar todas as luzes na saída para o almoço
    * é obrigatório apagar todas as luzes após o expediente

    3 - Trocar o uso de copinho plástico para o café/chá por caneca

    4 - Adotar o uso de garrafa de água, ao invés do uso constante de copinhos plásticos

    5 - Separar o lixo em: papel, vidro, plástico e orgânico

    6 - Manter em local definido folhas utilizadas na frente para nova utilização na impressora (verso)

    7 - Manter local definido para depósito de papel já usado nos 2 lados (para descarte)

    8 - Antes de guardar o papel para reuso ou destinação final tirar clips e grampos

    9 - Ficar alerta para identificar e avisar sobre lâmpada queimada, torneira vazando, descarga desregulada, paredes sujas, etc

    10 - Ter comprometimento com o cuidado do ambiente

    11 - Reaproveitar os envelopes de papel, com novos usos

  • Conheça as sugestões encaminhadas pelo corpo funcional

    1 - Implantar PGRS nas unidades do CREA-PR

    2 - Buscar parceria com cooperativas e associações de catadores de papel para destinação do lixo coletado de forma seletiva

    3 - Mapear os utensílios disponíveis para coleta de lixo (lixeiras, cores, suporte para copo, café e água)

    4 - Modernização do ar condicionado (Lda)

    5 - Substituir frota a gasolina para uso de biocombustível (etanol)

    6 - Melhorar processos buscando maior adesão à documentos eletrônicos

    7 - Implantar programa de redução do uso de papel

    8 - Instalar sensor de presença em locais de menor acesso (arquivos, bwc, por exemplo)

    9 - Substituir torneira dos banheiros por torneiras de pressão

    10 - Criar mensagem positiva, voltada a sustentabilidade, para inserir na assinatura dos e-mails dos funcionários

    11 - Adotar uso de 100% de papel reciclável

    12 - Disponibilizar garrafa térmica para água - uso nos veículos

    13 - Aquisição de picotador de papel (para destinação de material sigiloso / dados cadastrais, etc)

    14 - Verificar melhor forma de destinação para grampos e clips

    15 - Disponibilizar lixeira (tnt) para carro

    16 - Disponibilizar suporte de garrafa (individual) para veículo

    17 - Realizar campanha antitabagismo

    18 - Incentivar adoção de Programa "Carona Solidária"

    19 - Aquisição de caneca de alumínio (para chá e café) em subsituição aos copinhos plásticos

    20 - Rever procedimentos e alternativas a impressão constante de fichas cadastrais

    21 -Adequar a impressão de ARs / sobra de papel

    22 - Realização de Palestras sobre Educação Ambiental

    23 - Fornecer roteirização (GPS) aos agentes de fiscalização - segurança/tempo/produtividade

    24 - Estipular um local para anotar nº de memorandos tramitados internamente no setor, suprimindo assim a impressão do mesmo, deixando-o somente virtual ex: do administrativo para o fiscal)

    25 - Identificar se há alguma restrição de documento que não possa ser impresso em papel reciclado

    26 - Rever os formulários utilizados no atendimento, se é possível inserir alguns campos para anotação de dados da ficha cadastral, suprimindo assim sua impressão

    27 - Priorizar o uso de meios eletrônicos (e-mail, arquivos eletrônicos, etc)

    28 - Analisar formas de reduzir a poluição visual nas unidades do Conselho (painel eletrônico)

    29 - Verificar mecanismo que impeça a incidência direta de luz solar no ambiente de trabalho, de modo que se mantenha a iluminação e a ventilação através das janelas

    30 - Instalação de sistema eletrônico de controle de luz (acende e apaga com horário agendado)

    31 - Verificar a viabilidade de secadores de mão com ar quente em substituição de toalhas/papel

    32 - Incentivar o uso de bicicleta (casa/trabalho/casa)

    33 - Disponibilizar bicicletário e também um vestiário (troca de roupa e banho)

    34 - Promover o “dia sem elevador”

    35 - Verificar a viabilidade para disponibilizar ônibus de transporte ao corpo funcional

    36 - Desligar a máquina fotocopiadora ao sair

    37 - Incentivar o corpo funcional a praticar o voluntariado

    38 - Racionalizar recursos não abrindo as unidades em datas de vésperas de feriado (uma vez que é baixa a procura por atendimento)

    39 - Descartar o uso de máquinas de café (foi unanime que pouquíssimos usam) e retornar ao café disponibilizado aos setores pela Copa

    40 - Verificar se as sugestões acatadas, estão contempladas no projeto da nova sede (principalmente no tocante a racionalização de água, energia / torneiras de pressão, descarga inteligente, saboneteiras...)

    41 - Disponibilizar orientações ao corpo funcional a respeito do uso dos equipamentos e materiais (o que é mais correto em relação a ligar/desligar, pode reusar o papel na impressora, etc)

    42 - Disponibilizar local de coleta de pilhas e outros resíduos perigosos

    43 - Uso apenas de pautas eletrônicas nas Câmaras Especializadas

    44 - Extinguir memorandos impressos dentro de um mesmo setor

    45 - Inserir como projeto futuro a digitalização de processos e protocolos

    46 - Estudar o uso de envelope vai-e-vem de papel e não de plástico como é hoje

    47 - Redução de certos impressos / funcionários percebem que há sobra de material (ex. catálogo empresarial)

    48 - Reduzir o "volume" do lixo, amassando latas de alumínio, por exemplo

    49 - Não amassar as folhas de papel pois prejudicam a reciclagem

    50 - Disponibilizar palestras sobre o tema de sustentabilidade e apresentação de "cases" de outras empresas

    51 - Motivar os funcionários a adotar "1 dia sem carro"

    52 - Utilizar os banners já usados para a confecção de crachás e outros materiais.

    53 - Rever nº de lanches solicitados para as reuniões, evitando desperdício

    54 - Manter motivados os funcionários com a apresentação constante de sugestões que venham de encontro a filosofia do Pacto Global

    55 - Usar sacos plásticos com cores diferenciadas por tipo de lixo (contemplar no PGRS)

    56 - Instituir o "Dia da Doação" para doação de roupas, livros, objetos, etc

    57 - Comprar produtos de qualidade, evitando o não uso e também possíveis descartes

    58 - Trocar toalheiro atual de tecido por toalhas de papel

    59 - Instalação de rampa de acesso para cadeirante no Desus/Call center (estar preparado para receber cadeirante)

    60 - Disponibilizar caixa coletadora de pilhas, baterias, óleo de cozinha...

    61 - Ampliar a disponibilização de serviços on line. caso do visto profissional entre outros

    62 - Estudar a possibilidade de frota com carros elétricos

    63 - Maior aproveitamento da iluminação e da ventilação natural

Programa Cidades do pacto Global: Aliança Nosso Paraná Sustentável


Desenvolvimento Urbano. Governo e entidades formam a Aliança Nosso Paraná Sustentável – 17/05/2012  Representantes do Governo do Paraná e da sociedade civil reuniram-se nesta quinta-feira (17) na Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano (Sedu) para formar a Aliança Nosso Paraná Sustentável, iniciativa que visa promover o desenvolvimento solidário, sustentável e da cultura de paz em todo o Estado. A Aliança será lançada oficialmente pelo Pacto Global das Nações Unidas durante a Rio+20 (Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável), que acontece em junho no Rio de Janeiro. A Aliança Nosso Paraná Sustentável pretende criar um ambiente favorável para a articulação e atuação de atores/agentes, nos diversos níveis, para discussão, capacitação, organização e promoção do desenvolvimento solidário, sustentável e da cultura de paz em todo o Estado. A intenção é permitir o resgate dos valores e potencialidades do cidadão e das comunidades em favor da prosperidade e qualidade de vida dos paranaenses. Segundo o secretário do Desenvolvimento Urbano, Cezar Silvestri, trata-se de um trabalho compartilhado entre o Estado e a iniciativa privada. “Inicialmente, as empresas aplicavam recursos em ações internas, pontuais e hoje querem se integrar a ações locais, no seu bairro e na sua cidade. Queremos aproveitar este momento que o Paraná vive para darmos um salto de qualidade de vida, pois sabemos que há disposição da iniciativa privada e do governador Beto Richa, que tem demonstrado isso por meio de ações desenvolvidas nos municípios”, explicou. De acordo com Silvestri, a partir deste ano a Sedu passou a ter orçamento próprio para investir no desenvolvimento regional integrado. Uma das propostas da secretaria prevê o acesso à internet gratuita em todos os municípios do Paraná – projeto a ser realizado em parceria com a Copel, que conta com estrutura de cabos de fibra ótica. “Vivemos na era do conhecimento e temos que investir mais nesse processo para democratizar a informação”, disse o secretário, que prevê para outubro o lançamento do projeto piloto do programa Cidadania Digital. Outra proposta é o programa Sedu-Paranacidade Interativa, que permitirá um diagnóstico completo das ações municipais e um planejamento de ações nos municípios. “Estamos trabalhando para que o Governo do Estado participe da Rio+20 e assuma essa ideia da Aliança Nosso Paraná Sustentável. Isso será possível graças à abertura do governo para o diálogo e ao envolvimento dos setores empresarial, acadêmico e da sociedade civil”, disse Silvestri. Segundo o diretor de Meio Ambiente e Cidadania Empresarial da Copel, Gilberto Mendes Fernandes, desde o ano 2000 a empresa é signatária do Pacto Global das Nações Unidas, iniciativa que visa mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Agora, a Copel vem se somar à Sedu e Paranacidade nas ações do Programa de Cidades do Pacto Global. “A Copel se encaixa perfeitamente no processo, auxiliando de várias maneiras. A rede de fibra ótica que a empresa possui no Estado todo vai possibilitar a integração digital de todos os municípios paranaenses. Com relação à sustentabilidade, a empresa pode contribuir por meio dos Centros de Referência em Sustentabilidade (Ceres), que mantém em várias cidades. Outra contribuição é com relação ao SIG-SAM, um sistema de informações que pode ser integrado ao programa”, explicou. A Itaipu Binacional é signatária do Pacto Global desde 2009. A superintendente de Responsabilidade Social da Itaipu Binacional e vice-presidente do Comitê Brasileiro do Pacto Global, Heloisa Covolan, considera um desafio fazer parte da Aliança Nosso Paraná Sustentável. “Já nos guiávamos anteriormente pelos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas e, a partir de 2009, passamos a integrar o Comitê Brasileiro do Pacto. Esperamos poder contribuir nesse Programa de Cidades do Pacto Global com um pouco da expertise que desenvolvemos, atuando em 29 municípios da bacia hidrográfica que compõem o reservatório da Usina Hidrelétrica de Itaipu no Oeste do Paraná”, disse. Também participaram do encontro representantes da Cohapar, Organização Não Governamental Ação Social do Paraná, Instituto Arayara, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná (CREA-PR), ISAE/FGV, Agenda 21 de Campo Mourão, Associação dos Municípios do Paraná (AMP) e do Paranacidade. PACTO GLOBAL – O Pacto Global visa mobilizar a comunidade empresarial internacional para adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, refletidos em dez princípios. Conta com a participação de agências das Nações Unidas e com mais de 5.200 organizações signatárias articuladas por 150 redes ao redor do mundo. O Programa de Cidades do Pacto Global focaliza suas ações na colaboração entre todos os níveis de governo, as organizações privadas e a sociedade civil, partindo da premissa de que qualquer cidade tem a capacidade de resolver os problemas que ela e as regiões do entorno enfrentam. Combinando-se as ideias, conhecimento, experiência e recursos existentes nos três setores, é possível realizar mudanças, enfrentar complexos desafios e promover a sustentabilidade, a capacidade local, a diversidade e a adaptação desses municípios. http://www.aen.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=69045

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