• Icones
  • INSTRUMENTOS PARA CONSULTA

  • Conheça as 11 ações que os funcionários do CREA-PR se comprometeram a executar em sua rotina diária:

    1 - Desligar o monitor na hora do almoço
    * é obrigatório desligar CPU e monitor após o expediente

    2 - Apagar todas as luzes na saída para o almoço
    * é obrigatório apagar todas as luzes após o expediente

    3 - Trocar o uso de copinho plástico para o café/chá por caneca

    4 - Adotar o uso de garrafa de água, ao invés do uso constante de copinhos plásticos

    5 - Separar o lixo em: papel, vidro, plástico e orgânico

    6 - Manter em local definido folhas utilizadas na frente para nova utilização na impressora (verso)

    7 - Manter local definido para depósito de papel já usado nos 2 lados (para descarte)

    8 - Antes de guardar o papel para reuso ou destinação final tirar clips e grampos

    9 - Ficar alerta para identificar e avisar sobre lâmpada queimada, torneira vazando, descarga desregulada, paredes sujas, etc

    10 - Ter comprometimento com o cuidado do ambiente

    11 - Reaproveitar os envelopes de papel, com novos usos

  • Conheça as sugestões encaminhadas pelo corpo funcional

    1 - Implantar PGRS nas unidades do CREA-PR

    2 - Buscar parceria com cooperativas e associações de catadores de papel para destinação do lixo coletado de forma seletiva

    3 - Mapear os utensílios disponíveis para coleta de lixo (lixeiras, cores, suporte para copo, café e água)

    4 - Modernização do ar condicionado (Lda)

    5 - Substituir frota a gasolina para uso de biocombustível (etanol)

    6 - Melhorar processos buscando maior adesão à documentos eletrônicos

    7 - Implantar programa de redução do uso de papel

    8 - Instalar sensor de presença em locais de menor acesso (arquivos, bwc, por exemplo)

    9 - Substituir torneira dos banheiros por torneiras de pressão

    10 - Criar mensagem positiva, voltada a sustentabilidade, para inserir na assinatura dos e-mails dos funcionários

    11 - Adotar uso de 100% de papel reciclável

    12 - Disponibilizar garrafa térmica para água - uso nos veículos

    13 - Aquisição de picotador de papel (para destinação de material sigiloso / dados cadastrais, etc)

    14 - Verificar melhor forma de destinação para grampos e clips

    15 - Disponibilizar lixeira (tnt) para carro

    16 - Disponibilizar suporte de garrafa (individual) para veículo

    17 - Realizar campanha antitabagismo

    18 - Incentivar adoção de Programa "Carona Solidária"

    19 - Aquisição de caneca de alumínio (para chá e café) em subsituição aos copinhos plásticos

    20 - Rever procedimentos e alternativas a impressão constante de fichas cadastrais

    21 -Adequar a impressão de ARs / sobra de papel

    22 - Realização de Palestras sobre Educação Ambiental

    23 - Fornecer roteirização (GPS) aos agentes de fiscalização - segurança/tempo/produtividade

    24 - Estipular um local para anotar nº de memorandos tramitados internamente no setor, suprimindo assim a impressão do mesmo, deixando-o somente virtual ex: do administrativo para o fiscal)

    25 - Identificar se há alguma restrição de documento que não possa ser impresso em papel reciclado

    26 - Rever os formulários utilizados no atendimento, se é possível inserir alguns campos para anotação de dados da ficha cadastral, suprimindo assim sua impressão

    27 - Priorizar o uso de meios eletrônicos (e-mail, arquivos eletrônicos, etc)

    28 - Analisar formas de reduzir a poluição visual nas unidades do Conselho (painel eletrônico)

    29 - Verificar mecanismo que impeça a incidência direta de luz solar no ambiente de trabalho, de modo que se mantenha a iluminação e a ventilação através das janelas

    30 - Instalação de sistema eletrônico de controle de luz (acende e apaga com horário agendado)

    31 - Verificar a viabilidade de secadores de mão com ar quente em substituição de toalhas/papel

    32 - Incentivar o uso de bicicleta (casa/trabalho/casa)

    33 - Disponibilizar bicicletário e também um vestiário (troca de roupa e banho)

    34 - Promover o “dia sem elevador”

    35 - Verificar a viabilidade para disponibilizar ônibus de transporte ao corpo funcional

    36 - Desligar a máquina fotocopiadora ao sair

    37 - Incentivar o corpo funcional a praticar o voluntariado

    38 - Racionalizar recursos não abrindo as unidades em datas de vésperas de feriado (uma vez que é baixa a procura por atendimento)

    39 - Descartar o uso de máquinas de café (foi unanime que pouquíssimos usam) e retornar ao café disponibilizado aos setores pela Copa

    40 - Verificar se as sugestões acatadas, estão contempladas no projeto da nova sede (principalmente no tocante a racionalização de água, energia / torneiras de pressão, descarga inteligente, saboneteiras...)

    41 - Disponibilizar orientações ao corpo funcional a respeito do uso dos equipamentos e materiais (o que é mais correto em relação a ligar/desligar, pode reusar o papel na impressora, etc)

    42 - Disponibilizar local de coleta de pilhas e outros resíduos perigosos

    43 - Uso apenas de pautas eletrônicas nas Câmaras Especializadas

    44 - Extinguir memorandos impressos dentro de um mesmo setor

    45 - Inserir como projeto futuro a digitalização de processos e protocolos

    46 - Estudar o uso de envelope vai-e-vem de papel e não de plástico como é hoje

    47 - Redução de certos impressos / funcionários percebem que há sobra de material (ex. catálogo empresarial)

    48 - Reduzir o "volume" do lixo, amassando latas de alumínio, por exemplo

    49 - Não amassar as folhas de papel pois prejudicam a reciclagem

    50 - Disponibilizar palestras sobre o tema de sustentabilidade e apresentação de "cases" de outras empresas

    51 - Motivar os funcionários a adotar "1 dia sem carro"

    52 - Utilizar os banners já usados para a confecção de crachás e outros materiais.

    53 - Rever nº de lanches solicitados para as reuniões, evitando desperdício

    54 - Manter motivados os funcionários com a apresentação constante de sugestões que venham de encontro a filosofia do Pacto Global

    55 - Usar sacos plásticos com cores diferenciadas por tipo de lixo (contemplar no PGRS)

    56 - Instituir o "Dia da Doação" para doação de roupas, livros, objetos, etc

    57 - Comprar produtos de qualidade, evitando o não uso e também possíveis descartes

    58 - Trocar toalheiro atual de tecido por toalhas de papel

    59 - Instalação de rampa de acesso para cadeirante no Desus/Call center (estar preparado para receber cadeirante)

    60 - Disponibilizar caixa coletadora de pilhas, baterias, óleo de cozinha...

    61 - Ampliar a disponibilização de serviços on line. caso do visto profissional entre outros

    62 - Estudar a possibilidade de frota com carros elétricos

    63 - Maior aproveitamento da iluminação e da ventilação natural

Entidades assinam adesão ao Pacto Global e participam de Oficina sobre programa da ONU


altComo forma de disseminar os princípios do Pacto Global, o CREA-PR está promovendo a adesão das entidades de classe no programa reconhecido da Organização das Nações Unidas. O objetivo é valorizar o trabalho das associações que congregam profissionais das áreas tecnológicas no atendimento ao compromisso com os princípios estabelecidos para respeito aos Direitos Humanos, às Relações de Trabalho, ao Meio Ambiente, além do combate a todas as formas de corrupção.

As assinaturas estão sendo realizadas durante as ações da Governança Cooperativa do CREA-PR, em todas as regionais. Já aderiram ao Pacto Global a Associação dos Engenheiros Agrônomos de Guarapuava; Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Maringá; Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos do Norte Pioneiro; Associação Regional dos Engenheiros e Arquitetos de Mal Candido Rondon; ABES – Associação Brasileira de
Engenharia Sanitária e Ambiental; Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Castro; Associação dos Engenheiros Agrônomos de Pato Branco; Associação dos Engenheiros e Arquitetos e Apucarana; Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de Arapongas e Associação Regional dos Engenheiros e Arquitetos de Marechal Rondon. Esta semana assinam o termo a Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Cascavel e a Associação dos Engenheiros da Fronteira do Iguaçu.

Como parte das atividades propostas, foi realizada no dia 8 de agosto na sede do Conselho uma oficina ministrada pelo ex-presidente do Comitê Brasileiro do Pacto Global, Vitor Seravalli, com a participação de 17 entidades de classe, 26 funcionários do CREA-PR, duas instituições de ensino e os Sinduscon de Londrina e Curitiba.

O objetivo foi fazer uma abordagem conceitual sobre o Programa da ONU, sua dinâmica e funcionamento, mostar exemplos de organizações que já aderiram e orientar aos novos signatários como realizar a Comunicação de Progresso – COP. Durante a oficina foram apresentados também os resultados do Conselho relacionados à adesão ao programa, focado em Compromisso, Inovação e Qualidade.

Site do Pacto Global – Após assinado o termo as entidades precisam fazer sua inclusão no Pacto Global. Segundo a gestora do Pacto Global no CREA-PR, geógrafa Cacilda Redivo, a
adesão é simples e necessita apenas na assinatura de uma carta declarando apoiar e respeitar os dez princípios do Pacto na organização. “Após a assinatura da carta, a entidade faz sua anexação e completa sua inscrição via site do Pacto Global, tendo como compromisso respeitar e desenvolver ações em prol dos 10 princípios”, fala.

A AREA-MCR (Associação Regional dos Engenheiros e Arquitetos de Marechal Cândido Rondon) foi uma das primeiras a fazer o cadastro no site do Pacto Global após a assinatura do termo de compromisso com o CREA-PR. De acordo com o presidente da entidade, engenheiro eletricista Rodrigo Palma, a entidade aderiu ao Pacto Global, pois também busca os princípios de sustentabilidade, o respeito aos direitos humanos, às relações de trabalho, ao meio ambiente e o combate a corrupção. “A AREA-MCR quer que todos os seus associados conheçam e coloquem em prática as ações de responsabilidade que o Pacto Global defende, respeitando assim os dez princípios por ele estabelecido”, diz. “Promoveremos palestras para conscientizar funcionários e associados sobre a importância dos dez princípios, com a intenção de que cada um se comprometa a segui-los. Além disso, a AREA-MCR vai continuar fazendo a separação do lixo, o uso consciente de luz e de água para evitar os desperdícios, e seguir participando dos conselhos municipais”, resume.

O presidente da Associação de Engenheiros e Arquitetos de Maringá, engenheiro civil Altair Ferri enfatiza a importância de que todas as instituições e empresas sejam signatárias do Pacto Global, contribuindo assim, um pouco cada um para a melhoria da vida no planeta. Segundo ele, já é de conduta da AEAM o controle de descartáveis e a utilização de papel reciclado no expediente diário. “A Associação, como signatária, tem como meta contribuir organizando ações voltadas ao combate à corrupção, ao incentivo à reciclagem e sustentabilidade do planeta, além de divulgar entre os associados os princípios do Pacto Global e incentivar que participem também dando sua contribuição individual ao Pacto”, finaliza.

Mais informações sobre o Pacto Global no site http://www.pactoglobal.org.br/pactoBrasil.aspx

Fonte: CREA-PR

Anúncios

2 Respostas

  1. Só falta a TRANSPARÊNCIA…divulgando o porque do aumento ABUSIVO da anuidade…

  2. ” Prezado Alexandre, o CREA-PR divulgou em todos os seus veículos de comunicação o motivo do aumento da anuidade. O aumento foi estabelecido por meio da Resolução nº 528 do CONFEA. O CREA-PR informa que não tem autonomia para modificar nenhum dos critérios estabelecidos pela Resolução. Se precisar de mais informações, favor ligar à Central de Informações pelo 0800-410067 ou pelo chat no site do Conselho – http://www.crea-pr.org.br. Ou ainda acessando as matérias feitas no site sobre o assunto como, por exemplo: http://migre.me/ap5FT

    Atenciosamente,

Os comentários estão desativados.

%d blogueiros gostam disto: